Em um mercado cada vez mais competitivo, o que realmente diferencia uma empresa é a força dos valores que orientam seu comportamento. Mais do que conceitos abstratos, valores são diretrizes práticas que moldam decisões, fortalecem a cultura e impactam diretamente a performance.
Na Ingaflex, nossos valores são claros e guiam todas as nossas ações:
Compromisso, Agilidade, Atitude Inovadora, Humanização, Ética e Resultados.
Hoje, queremos destacar dois deles, que representam a essência de todos os demais: Humanização e Resultados.
Humanização e Resultados: o equilíbrio que sustenta nosso crescimento
Na Ingaflex, acreditamos que resultados só existem porque existem pessoas. Por isso, buscamos continuamente criar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e acolhedor, onde as necessidades, emoções e experiências de cada colaborador são consideradas em cada decisão.
Ao mesmo tempo, mantemos o foco em metas claras e alcançáveis, promovendo eficiência, produtividade e impacto real no negócio.
Afinal, sem resultados positivos não há empresa — e sem pessoas não há como buscar resultados positivos.
Benefícios que refletem nossos valores
Sabendo que a performance nasce do bem-estar das pessoas, a Ingaflex vem aprimorando constantemente seus benefícios, apoiando colaboradores e seus familiares.
Atualmente, contamos com:
– Plano de saúde sendo 90% subsidiado pela empresa
– Vale-alimentação de R$ 525,00
– Assiduidade de 6% sobre o salário
– Ajuda de custo para quem reside fora de Marialva ou na zona rural
– Vale-presente no dia do aniversário
– Refeição na empresa com valor subsidiado
– Celebração de aniversários
– Kit maternidade
– Reconhecimento por tempo de casa
Reconhecer quem constrói a nossa história
Este ano, teremos uma novidade muito especial: nossa Cesta de Natal será entregue em forma de Cartão Presente, com valores proporcionais ao tempo de casa de cada colaborador.
Essa é uma política – já adotamos em outras ações durante o ano – que fortalece o nosso posicionamento e colabora com o desejo da Ingáflex de valorizar, cada vez mais, o tempo e trajetória daqueles que caminham conosco.
Na Ingaflex, nossos valores organizacionais não ficam na parede — eles orientam a gestão, fortalecem a cultura e guiam cada liderança. Acreditamos que, ao priorizar nossos valores, construímos um ambiente mais sólido, competitivo e preparado para o futuro.
Ingaflex: porque resultados extraordinários começam pelas pessoas.
Rivelino Roberto de Souza
Gerente de Recursos Humanos
PODCAST INGÁFLEX – EPISÓDIO 6
